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蘭州高新區(qū)網(wǎng)上社保跑出利企便民“加速度”

    蘭州高新區(qū)以優(yōu)化營商環(huán)境攻堅突破年契機，以服務企業(yè)、服務項目、服務群眾為中心，持續(xù)推進“放管服”改革，推動社保經(jīng)辦數(shù)據(jù)多跑路，企業(yè)少跑腿，不斷提升參保企業(yè)和參保個人的獲得感、幸福感和滿意度。

    深入推進社保經(jīng)辦數(shù)字化。依托甘肅省政務服務網(wǎng)、甘肅省人社公共服務平臺，對外發(fā)布社會保險公共服務事項，進一步簡化辦事程序、暢通辦事渠道，在保留線下受理方式的同時，積極宣傳引導參保企業(yè)和參保個人線上辦理業(yè)務。并主動公開咨詢電話和QQ社保群號，及時解答參保企業(yè)和參保個人提出的相關(guān)問題。

   企業(yè)參保核定不用來回跑。對新注冊企業(yè)社會保險登記、參保單位新增職工參保登記、參保單位職工停保登記等多項業(yè)務的申報材料進行全面梳理規(guī)范，并進一步精簡申報材料，優(yōu)化辦理流程，企業(yè)通過線上平臺實現(xiàn)自主申報核定，按照要求上傳各項要件后，90%以上的業(yè)務實現(xiàn)了即收即辦，真正體現(xiàn)了數(shù)據(jù)多跑腿，使參保企業(yè)和參保個人辦事從原來的“最多跑一次”向“零跑腿”轉(zhuǎn)變。

    社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移線上申請。采取“網(wǎng)上辦+掌上辦”，通過“國家社會保險公共服務平臺、掌上12333APP、電子社保卡”線上提出轉(zhuǎn)移申請，線上進行審批，實時反饋轉(zhuǎn)移結(jié)果，社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)實現(xiàn)了線上辦理。

    退休職工即來即辦。提前審核到齡退休人員人事檔案及完善養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)，為到年齡退休人員做好按時退休工作，確保養(yǎng)老金及時發(fā)放。

    穩(wěn)崗返還實現(xiàn)不來即享。通過社保系統(tǒng)信息篩查、數(shù)據(jù)比對，精準掌握企業(yè)參保、繳費、裁員率等情況，全面梳理符合條件的參保企業(yè)，確保穩(wěn)崗返還政策紅利不漏一戶、應返盡返，進一步幫助企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。

    辦事服務公開透明。社會保險政策、業(yè)務流程、辦理時限和內(nèi)容以及經(jīng)辦人等公開透明，積極做好社保政策的宣傳和參保企業(yè)、參保人員的社保服務工作。進一步樹立“把群眾當家人對待、把業(yè)務當家事來辦理”的服務理念，用社保人的初心使命，急群眾所急、想群眾所想，為參保企業(yè)和參保個人做好社保服務。

社保代繳適合那些企業(yè)？

①初創(chuàng)型公司：把社保開hu、人事社保交給代理公司，省了行政人事的人工成本又享受專業(yè)的服務。

②異地分公司：屬地化管理，跨區(qū)域he法用工；保障員工，降低風險。

③發(fā)展型公司：專業(yè)的事情交給專業(yè)的公司來做，認真發(fā)展公司的業(yè)務。

④擬上市公司：優(yōu)化人力資源成本結(jié)構(gòu)，做大市值，規(guī)避各種風險。

⑤個體工商號戶：協(xié)助個體工商戶he法合規(guī)參保，享受專業(yè)的人力資源服務。

我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代繳、薪酬福利代發(fā)、勞務派遣等服務）

    駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖，集團化運營的大型人力資源公司，至今已有近20年的行業(yè)服務經(jīng)驗。駿伯人力集團立足廣東輻射全國，截止目前全國已有70多家直屬分公司，400多個可操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全國。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構(gòu)”、“中，國百，強勞務派遣機構(gòu)”等諸多殊榮。

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公司：廣州駿伯人力資源有限公司蘭州分公司

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