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深圳市2023年6月社會保險 （含養老、失業、工傷保險）參保情況概述

養老、失業、工傷保險參保總量環比、同比均增長

三大險種總參保人次達3962.23萬人次，環比增加11.98萬人次，增長0.3%，同比增加62.84萬人次，增長1.6%。

1.基本養老保險參保人數同比增長2.6%

   基本養老保險參保1409.00萬人，環比增加4.97萬人，增長0.4%，同比增加35.46萬人，增長2.6%。其中，企業職工基本養老保險參保1381.40萬人，機關事業單位基本養老保險參保26.30萬人，居民基本養老保險參保1.30萬人。

2.失業保險參保人數同比增長0.6%

   失業保險參保1250.94萬人，環比增加3.13萬人，增長0.3%，同比增加7.14萬人，增長0.6%。

3.工傷保險參保人數同比增長1.6%

   工傷保險參保1302.29萬人，環比增加3.88萬人，增長0.3%，同比增加20.24萬人，增長1.6%。

深圳社保代辦外包的好處：

1．管理便捷

  對于員工人數多、區域分布廣的企業，將分公司及辦事處等分支機構的員工的勞動、人事事務交由駿伯人力集團公司統一管理，客戶只要對應駿伯公司的客服專員，將全國的人事事務輕松搞定，不用在分支機構設立人事部門或人事專員職位，借助駿伯公司龐大的、全國性的人力資源服務平臺實現專業、便捷、高效的管理。

2．減少事務性工作

客戶可以把企業管理價值鏈中非核心性的社會保險繳交、待遇申領、公積金繳存等工作交由駿伯公司處理，而且深圳社保成本低，從總體上節省了人力資源成本，有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業的人力資源部門從繁瑣的事務性工作中解脫出來，從而集中精力從事企業的核心性、戰略性工作。

3、提升員工滿意度

  解決駐異地的分支機構員工的社會保險等福利所產生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關福利的便利，得到員工的認同，解決了分支機構員工的實際問題，實現各地分支機構的本土化管理。

駿伯人力集團辦理全國社保城市分布如下：

廣州、深圳、清遠、中山、佛山、陽江、番禺、北京、上海、湛江、茂名、揭陽、潮州、肇慶、云浮、汕頭、梅州、珠海、江門、東莞、惠州、汕尾、河源、韶關、長沙、武漢、天津、佛山南海、佛山順德、南京、蘇州、揚州、無錫，合肥、杭州、昆明、貴陽、哈爾濱、長春、沈陽、石家莊、濟南、青島、福州、廈門、南寧、海口、重慶、成都、西安、鄭州、增城、佛山三水、南昌，烏魯木齊，銀川、昆山、太原、佛山高明

我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代繳、薪酬福利代發、勞務派遣等服務）

    駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖，集團化運營的大型人力資源公司，至今已有近20年的行業服務經驗。駿伯人力集團立足廣東輻射全國，截止目前全國已有70多家直屬分公司，400多個可操作區域，直屬分公司覆蓋全國。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”、“中，國百，強勞務派遣機構”等諸多殊榮。

在此非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優質服務。

公司：廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司

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