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為穩定就業大局、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，人力資源社會保障部、國家發展改革委等五部門18日公布《關于進一步支持農民工就業創業的實施意見》，明確促進農民工及脫貧人口就業創業的五方面政策措施。

一是支持穩定農民工就業崗位，全面落實社保費緩繳、穩崗返還、留工培訓補助、社會保險補貼等政策，重點支持農民工就業集中的建筑業、制造業、服務業企業渡過難關，組織暫時停工企業與用工短缺企業開展用工余缺調劑，保障好共享用工中勞動者權益。

二是引導農民工有序外出務工，探索組建區域勞務協作聯盟，健全跨區域就業服務機制，在農民工及脫貧人口輸出較多的市縣、鄉村和就業集中的地區合理設置就業服務站點，對組織農民工外出務工數量較多、成效較好的人力資源服務機構，按規定給予就業創業服務補助。

三是促進農民工就近就業創業，加快發展縣域特色產業，提升縣域就業承載力，大力實施以工代賑，盡可能增加勞務報酬發放規模，組建一批創業服務專家隊伍，為返鄉創業農民工提供專業化服務。

四是強化農民工就業服務保障，允許失業農民工在常住地、就業地、參保地進行失業登記，同等提供基本公共就業服務，支持有條件地區在農民工就業集中地區建立勞動維權咨詢服務點， 指導企業不得以年齡為由“一刀切”清退大齡農民工，為有就業需求的大齡農民工免費提供公共就業服務。

五是實施防止返貧就業攻堅行動，做好脫貧人口就業失業監測，實施優先就業幫扶，強化國家鄉村振興重點幫扶縣、易地搬遷大型安置區傾斜支持，統籌用好現有各類鄉村公益性崗位，不得在現有規定外另行設置年齡等不必要的限制條件，允許從事非全日制崗位人員同時從事其他靈活就業。

湛江靈活用工企業介紹：

廣東民企人力資源開發服務中心有限公司于2004年經有關行政部門批準成立，是全省一家在廣東省人力資源和社會保障廳設有人力資源管理獨立戶頭（一類企業人事管理，可以直接申報招調技術人員進入廣州及入戶），持有人力資源服務許可證、勞務派遣服務許可證、建筑業企業資質證書、安全生產許可證的綜合性人力資源管理服務機構。

公司現為廣東省人才交流協會、廣東省人力資源管理協會、廣州人力資源服務協會副會長單位。2019年9月被廣東省人社廳評選確定為“廣東省人力資源誠信服務示范機構”，2019年10月被廣州市人力資源服務協會評選為“2017-2019年廣州市人力資源誠信服務示范機構”，2019-2020年度被廣州市市場監督管理局評為“廣東省守合同重信用企業”，2020年9月被推薦成為廣東省“第三批職業技能培訓線上平臺機構”。

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