近期很多用人單位和參保人都在關(guān)心2021社保年度（即2021年7月1日至2021年6月30日）社會保險(xiǎn)繳費(fèi)如何調(diào)整，根據(jù)《關(guān)于公布2021社保年度我市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限的通知》（江人社發(fā)〔2021〕181號）的規(guī)定，我市2021社保年度職工社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由7月1日起調(diào)整如下：

一、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限維持為3376元，上限調(diào)整為20268元。其中，2021年12月前企業(yè)繳費(fèi)比例為21%（單位13%、個人8%），個體工商戶繳費(fèi)比例為20%（單位12%、個人8%），靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例為20%（即每月最低繳費(fèi)金額為675.2元）。

二、工傷保險(xiǎn)

2021社保年度，我市用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額為基數(shù)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工工資不得低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，即1550元。

三、失業(yè)保險(xiǎn)

2021社保年度，我市用人單位應(yīng)當(dāng)以參加失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)工資之和、職工以本人工資為基數(shù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

職工繳費(fèi)工資不得低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1550元；職工工資高于我市上年度在崗職工月平均工資三倍的，以我市所在片區(qū)上年度全口徑從業(yè)人員月平均工資的三倍為基數(shù)計(jì)算繳費(fèi)，即17565元（5855元×300%）。

此外，我市基本醫(yī)療保險(xiǎn)（一、二檔）和生育保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)已在今年1月進(jìn)行調(diào)整。

2021年1月1日至12月31日期間，以職工身份參加我市基本醫(yī)療保險(xiǎn)一檔、二檔（以下簡稱一檔、二檔）和生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)下限為3505元，上限為14274元。用人單位基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率仍為5.5%，職工個人繳費(fèi)費(fèi)率為2.0%。

靈活就業(yè)人員身份參保的，達(dá)到法定退休年齡前，基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為7.5%，即最低繳費(fèi)金額為262.88元；達(dá)到法定退休年齡或退休人員的基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為5.5%，即最低繳費(fèi)金額為192.78元。

江門社保代繳的優(yōu)勢

首先，代繳社保對于企業(yè)和個人的好處體現(xiàn)在：

對于公司：

1，可以使企業(yè)擺脫繁雜而瑣碎的支付業(yè)務(wù)，節(jié)省人員管理成本;

2.減少潛在的法律危險(xiǎn)，強(qiáng)制要求社會保障，依法繳納社會保障，可以保證法律法規(guī)的出臺，避免非法法律保護(hù)的危險(xiǎn);

3.使企業(yè)更加關(guān)注人事管理的核心職能，如選拔人員，績效考核和工資確定;

4，為員工提供福利保障，留住人才，使公司穩(wěn)步發(fā)展;

5.發(fā)明利益，承擔(dān)社會責(zé)任，解決員工的顧慮。

對于個人：

1.社會保障可以免稅;

2.社會保障的支付可以使老年人身體健康，疾病是醫(yī)生，經(jīng)濟(jì)更好，教育更有幫助;

(三)外國人戶籍人員繳納社會保障一定期限后，可以取得購房的貸款資格;

(四)外國人戶籍人員繳納社會保障一定期限后，可以取得購買房屋的資格;

5.符合人才引進(jìn)政策的人員在處理新人才時，必須提供一定年限的社會保障繳費(fèi)證明。

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