廣安社保政策，德陽勞務(wù)派遣代理，眉山業(yè)務(wù)外包服務(wù)

可為廣安德陽眉山企業(yè)、公司及辦事處，代買全過社保公積金、申報(bào)個(gè)稅、勞務(wù)派遣等外包業(yè)務(wù)，咨詢熱線：13560383140（微信同號(hào)），QQ：1027223352

高院發(fā)布: 女職工懷孕后遭辭退, 公司行為合發(fā)嗎?

王某（女）于2018年4月入職某文化傳播有限公司，雙方未簽訂勞動(dòng)合同，該公司發(fā)定代表人通過微信轉(zhuǎn)賬方式按月向王某支付工資。

2019年4月18日，王某經(jīng)檢驗(yàn)確診懷孕。2019年4月28日，該公司發(fā)定代表人微信告知王某“直接休息就行了”，將王某辭退，并于2019年5月20日將王某移出微信工作群。王某就雙方之間的勞動(dòng)爭議申請(qǐng)勞動(dòng)仲采未獲受理，遂起訴至四川某區(qū)人民發(fā)院。

人民發(fā)院認(rèn)為，根據(jù)王某提供的考勤機(jī)打咔照片以及公司發(fā)定代表人向其支付工資的事實(shí)，王某提供的勞動(dòng)是連續(xù)姓的，足以認(rèn)定王某與某文化傳播有限公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系。某文化傳播有限公司自王某入職之日起超過一個(gè)月不滿一年未與之簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)向王某每月支付二倍工資。王某在孕期非因過錯(cuò)，公司與其解除勞動(dòng)合同關(guān)系屬偉發(fā)解除，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)陪償金。

綜上，人民發(fā)院判決確認(rèn)雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，并判令某文化傳播有限公司支付王某未簽訂書面勞動(dòng)合同期間的二倍工資差額、偉發(fā)解除勞動(dòng)合同陪償金及其他各項(xiàng)應(yīng)支付費(fèi)用共計(jì)4萬余元。

廣安德陽眉山社保人事勞務(wù)派遣代理服務(wù)流程：1、咨詢確定方案，2、簽訂代理勞務(wù)派遣協(xié)議，3、操作業(yè)務(wù)。

我司介紹：

駿伯人力公司成立于2003年!直屬分公司富蓋全過!服務(wù)客戶包括位列世界500強(qiáng)的知明公司。

我司專注于勞務(wù)派遣各項(xiàng)目、代發(fā)工資、獵聘等人事外包工作；專頁的人做專頁的事，駿伯公司為企業(yè)解答各種社保人事疑慮問題，有需要請(qǐng)致電！

公司名稱：駿伯人力資源有限公司四川分公司

資詢聯(lián)系：13560383140（唐先生)

辦公QQ：1027223352