辦上海社保公積金外包，上海社保服務(wù)托管，上海正規(guī)人力資源公司

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從自由職業(yè)轉(zhuǎn)為單位上班，社保參保如何辦？

問題一：小趙原來是一名自由職業(yè)者，一直按靈活就業(yè)人員參保，最近她在一家公司找了份新工作，與單位簽訂了勞動合同，還能繼續(xù)以靈活就業(yè)人員身份參保嗎?

不可以。根據(jù)法律規(guī)定，為職工依法繳納社會保險費是用人單位的法定義務(wù)，單位或個人不得以任何違規(guī)形式(如雙方簽署約定等)由職工個人以靈活就業(yè)的方式參保。

問題二：靈活就業(yè)人員入職新單位后，社保參保手續(xù)應(yīng)當(dāng)怎么辦理呢?

個人先辦停繳，單位再辦就業(yè)參保。個人需要先辦理靈活就業(yè)停止繳費手續(xù)，在退出靈活就業(yè)參保方式后，用人單位就可以按在職職工的方式為職工辦理就業(yè)參保。

問題三：靈活就業(yè)轉(zhuǎn)企業(yè)職工參保后,原先按靈活就業(yè)人員繳納的養(yǎng)老保險費會清零嗎?

放心，不會清零。無論是靈活就業(yè)轉(zhuǎn)企業(yè)職工繳費還是失業(yè)中斷繳費，前后的繳費年限和養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額都是累計計算的，不會清零。

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駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖，集團化運營的大型人力資源公司，至今已有近21年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗。駿伯人力集團立足廣東輻射全國，截止目前全國已有90多家直屬分公司，500多個可操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全國。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”、“中，國百，強勞務(wù)派遣機構(gòu)”等諸多殊榮。

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