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長春市醫保局發布通知！7月1日起有序實施

    為切實貫徹落實醫療保障待遇清單，規范醫療保障制度體系，根據《關于進一步做好我省按病種收付費工作的通知》（吉醫保發〔2020〕43號）、《關于推進落實醫療保障待遇清單制度的指導意見》（吉醫保聯〔2021〕15號），結合我市實際，決定調整我市醫療保障相關政策，現通知如下：

    一、將職工大額醫療費用救助政策名稱調整為職工大額醫療費用補助。在職工基本醫療保險住院統籌基金年度最高支付限額內，對參保職工年度發生的住院（含門診特殊疾病）自付合規醫療費用累計超過9000元部分，由職工大額醫療費用補助基金給予補償。其中，9000元以上0～3萬元（含3萬元）部分補償65%；3萬元～6萬元（含6萬元）部分補償70%；6萬元～10萬元（含10萬元）部分補償75%；10萬元以上部分補償80%。《關于擴大城鎮職工大額醫療費用救助基金支付范圍的通知》（長醫保聯〔2019〕11號）不再執行。

    二、規范重大疾病低自付治療基金支付范圍，原則上應按照我省基本醫保藥品、診療項目及醫療服務設施項目、醫用耗材目錄執行，超目錄使用范圍使用及目錄內超限價（支付標準）的相關費用由醫療機構承擔；對臨床必需、超范圍及超限價（支付標準）使用的確可提高療效、縮短病程、節約費用的藥品、醫用耗材及診療項目，可通過協商談判并備案后納入病種支付范圍。

三、本通知自2023年7月1日起，結合國家醫保信息平臺支撐情況有序實施，由長春市醫療保障局負責解釋。

長春社保代理服務內容：

1、招聘錄用：按照人社部門要求辦理合法的招用工手續；

2、社保增減員；根據每月員工入職、離職情況辦理社保增減員；

3、待遇申領：員工各項社保待遇的申報；

4、社保繳費：每月按時向社保征收部門繳納社保費用；

5、公積金繳存：每月按時向住房公積金管理中心繳存住房公積金；

6、專業zi詢：為企業及員工提供專業的勞動保障法律法規zi詢。

我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代繳、薪酬福利代發、勞務派遣等服務）

    駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖，集團化運營的大型人力資源公司，至今已有近20年的行業服務經驗。駿伯人力集團立足廣東輻射全國，截止目前全國已有70多家直屬分公司，400多個可操作區域，直屬分公司覆蓋全國。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”、“中，國百，強勞務派遣機構”等諸多殊榮。

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公司：廣州駿伯人力資源有限公司吉林省分公司

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